Coaching & Mentoring

Wir begleiten Führungspersonen in komplexen Rollen, Veränderungssituationen und Entwicklungsprozessen.

Angebot

• Durchführung von Leadership-Coachings und Sparrings

• Begleitung in Rollen- und Veränderungsprozessen

• Reflexion von Führungsentscheidungen und Herausforderungen

• Stärkung von Selbstführung und Wirksamkeit

• Mentoring von Führungskräften

Unsere Erfahrung

• Durchführung von Leadership-Coachings und Sparringsgesprächen

• Begleitung in Rollen- und Veränderungsprozessen sowie Etablierung von Co-Lead-Strukturen 

• Reflexion von Führungsentscheidungen und Herausforderungen zur Stärkung von Selbstführung und Wirksamkeit

• Mentoring von Führungskräften und Führungsteams

• Anwendung von Neuroleadership, Motivationsforschung und Verhaltensökonomie in Coachingprozessen

Leadership Entwicklung

Wir entwickeln Führungskompetenz durch praxisnahe Lernformate und wissenschaftlich fundierte Inhalte.

Angebot

• Konzeption und Durchführung von Leadership-Programmen

• Gestaltung von Workshops zu Leadership, Change und Zusammenarbeit

• Entwicklung von Führungskompetenzen in komplexen Organisationen

• Durchführung von Executive-Education-Inputs

• Verbindung von Forschung und Führungspraxis

Unsere Erfahrung

• Tätigkeit in der akademischen Bildung zu Leadership an der ETH Zürich, Universität Zürich, Universität Bern und Hochschule Luzern

• Konzeption und Durchführung von Leadership-Programmen im wissenschaftlichen Kontext (Universitäten und Hochschulen)

• Konzeption und Durchführung von Leadership- und Transformationsprogrammen in der Wirtschaft (Unternehmen und Führungsteams)

• Forschung zu Neuroleadership, Motivation und psychologischer Sicherheit im organisationalen Kontext

• Executive Education zu Innovation, Digital Leadership und Change in akademischen und unternehmerischen Programmen