Transformation von Organisationen
Change Begleitung
Veränderung gelingt, wenn Menschen Orientierung erhalten und aktiv in den Prozess eingebunden werden.
Unser Angebot
Entwicklung von Change- und Kommunikationsstrategien, um den Sinn zu vermitteln und Orientierung zu geben (Coachings oder Workshops im (Leitungs)Team)
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Gestaltung der Stakeholdereinbindung - um bessere Akzeptanz zu gewinnen (Coachings oder Workshops im (Leitungs)Team)
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Unterstützung durch Beteiligungs- und Lernformate, um Agilität im Team und Nachhaltigkeit der Veränderungen zu gewährleisten (Workshops im Team)
Unsere Erfahrung
Umsetzung von Organisations-Transformationen nach Prosci® (inkl. ADKAR®) und systemischen Ansätzen
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Entwicklung von Change-Architekturen in komplexen Organisationen
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Praktische Umsetzungen von wissenschaftlichen Erkenntnissen zu Veränderungen in unterschiedlichen Organisationen
Digitale Transformation
Wir begleiten Organisationen dabei, digitale Veränderungen nachhaltig in Arbeitsweisen und Zusammenarbeit zu verankern.
Unser Angebot
Entwicklung digitaler Transformationsstrategien (Coachings, Workshops)
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Einführung und Verankerung neuer Arbeits- und Kollaborationsformen im Alltag - vorwiegend in der Selbstorganisaiton (Trainings, Workshops)
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Durchführung von Schulungs- und Befähigungsformaten für Führungskräfte und Mitarbeitende (Trainings, Workshops)
Unsere Erfahrung
Analyse und Umsetzung digitaler Transformationen in Organisationen
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Erarbeitung neuer Arbeitsmodelle in Teams
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Einsatz agiler Methoden zur Stärkung von Selbstorganisation und Entscheidungsfähigkeit
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Erschaffung der Verbindung von technologischer und kultureller Veränderung
